Sie wollen die Mitarbeiter im Veränderungsprozess mitnehmen? Sie wollen nicht nur Verständnis wecken, sondern auch begeistern? Sie glauben daran, dass eine Idee nur dann gut umgesetzt wird, wenn sie in den Köpfen des Unternehmens verankert ist?
Wir verfügen über die Methoden und Instrumente, Veränderungen im Unternehmen zu verankern.
 
Das leisten wir für Sie:

  • wir schaffen die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Change Management
  • frühzeitige und gezielte Einbindung der Stakeholder
  • erarbeiten von Lösungen, die mitgetragen werden
  • Implementierung in der Organisation
  • erstellen von Kommunikationskonzepten
  • Unterstützung bei der Identifikation der Wissens- und Erfahrungsträger
  • Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching

Ihr Nutzen:
 
Die Alternanz Unternehmensberatung lässt den Wandel für alle Beteiligten verstehbar und greifbar werden. Wir helfen den Mitarbeitern sich den gegebenen Herausforderungen bewusst zu stellen und diese anzugehen. Unser Vorgehen sichert Ihnen die knappe Ressource Zeit für die Veränderung gezielt einzusetzen.